Biuletyn Informacji Publicznej
BIP - Gmina Sadkowice

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Sadkowicach

Protokół z II etapu przeprowadzonego naboru kandydatów na samodzielne stanowisko referenta do spraw inwestycji i gospodarki przestrzennej w Urzędzie Gminy w Sadkowicach

Protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów na samodzielne stanowisko referenta do spraw inwestycji i gospodarki przestrzennej w Urzędzie Gminy w Sadkowicach

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - stanowisko inspektora ds. inwestycji i gospodarki przestrzennej.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - stanowisko inspektora ds. inwestycji i gospodarki przestrzennej.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Urząd Gminy w Sadkowicach

96-206 Sadkowice

na podstawie art. 3a ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

„Kierownika Referatu Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej”

1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
   1. wykształcenie wyższe,
   2. nieposzlakowana opinia,
   3. nie karanie za przestępstwo popełnione umyślnie,
   4. posiada łącznie co najmniej czteroletni staż pracy
2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
   1. Znajomość przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim z zakresu:
      • zamówień publicznych;
      • ochrony środowiska;
      • zagospodarowania przestrzennego
      • prawa budowlanego;
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
   1. Przygotowywanie, nadzór nad realizacją oraz rozliczanie finansowe robót inwestycyjnych i remontowych prowadzonych przez Urząd.
   2. Opracowywanie potrzeb w zakresie inwestycji i remontów infrastruktury komunalnej i ustalenie sposobu ich realizacji.
   3. Uzgadnianie warunków zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego - przygotowywanie dokumentacji w tym zakresie;
   4. Opisywanie rachunków i faktur dotyczących zamówień w ramach stanowiska pracy;
   5. Organizowanie przetargów w ramach zamówień publicznych na zadania inwestycyjne, remontowe.;
   6. Podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków zewnętrznych, udział w programach, konkursach, szkoleniach itp. dotyczących spraw prowadzonych na stanowisku pracy i współdziałanie z innymi pracownikami referatów Urzędu Gminy oraz jednostek organizacyjnych gminy w zakresie uzyskiwania danych potrzebnych do dokumentacji związanej z pozyskiwaniem środków zewnętrznych;
   7. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony i kształtowania środowiska, w tym: -programowania i realizacji infrastruktury komunalnej; -prowadzenie i nadzorowanie spraw dotyczących urządzeń komunalnych,
   8. Przygotowywanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia;
   9. Prowadzenie postępowania administracyjnego związanego z wydawaniem decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowaniu terenu oraz wydawanie wypisów i wyrysów z planu miejscowego.
   10. Przekazywanie i umieszczanie informacji podlegających publikacji z zakresu stanowiska pracy w Biuletynie Informacji Publicznej – zgodnie z ustawą z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112, poz. 1198 z późn. zm.);
4. Wymagane dokumenty:
   1. życiorys (CV),
   2. list motywacyjny,
   3. dokument potwierdzający wykształcenie (dyplom),
   4. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
   5. zaświadczenie o stanie zdrowia,
   6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty należy składać w: Urzędzie Gminy w Sadkowicach, 96-206 Sadkowice, pokój nr 1

z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko „Kierownika Referatu Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej”

w terminie do dnia 29 września 2006 roku.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.sadkowice.akcessnet.net) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),

powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)

Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru zostanie zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony.

Zasady wynagrodzenia zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. Nr 146, poz. 1223 z późn. zm.). Wynagrodzenie przewidziane dla stanowiska objętego naborem - 2 500 zł .

Sadkowice, dnia 15.09.2006 r. Wójt Gminy Sadkowice
dr Michał Siedlecki

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Urząd Gminy w Sadkowicach

96-206 Sadkowice

na podstawie art. 3a ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

„Kierownika Referatu Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej”

1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
   1. wykształcenie wyższe – preferowane w zakresie budownictwa
   2. nieposzlakowana opinia,
   3. nie karanie za przestępstwo popełnione umyślnie,
   4. staż pracy
2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
   1. Znajomość przepisów prawnych związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim z zakresu:
      • prawa budowlanego;
      • zamówień publicznych;
      • ochrony środowiska;
      • zagospodarowania przestrzennego.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór: 
   1. Przygotowywanie, nadzór nad realizacją oraz rozliczanie finansowe robót inwestycyjnych i remontowych prowadzonych przez Urząd.
   2. Opracowywanie potrzeb w zakresie inwestycji i remontów infrastruktury komunalnej i ustalenie sposobu ich realizacji.
   3. Uzgadnianie warunków zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego - przygotowywanie dokumentacji w tym zakresie;
   4. Opisywanie rachunków i faktur dotyczących zamówień w ramach stanowiska pracy;
   5. Organizowanie przetargów w ramach zamówień publicznych na zadania inwestycyjne, remontowe.;
   6. Podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków zewnętrznych, udział w programach, konkursach, szkoleniach itp. dotyczących spraw prowadzonych na stanowisku pracy i współdziałanie z innymi pracownikami referatów Urzędu Gminy oraz jednostek organizacyjnych gminy w zakresie uzyskiwania danych potrzebnych do dokumentacji związanej z pozyskiwaniem środków zewnętrznych;
   7. Prowadzenie spraw z zakresu ochrony i kształtowania środowiska, w tym:
      • programowania i realizacji infrastruktury komunalnej;
      • rowadzenie i nadzorowanie spraw dotyczących urządzeń komunalnych,
   8. Przygotowywanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia;
   9. Prowadzenie postępowania administracyjnego związanego z wydawaniem decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowaniu terenu oraz wydawanie wypisów i wyrysów z planu miejscowego.
   10. Przekazywanie i umieszczanie informacji podlegających publikacji z zakresu stanowiska pracy w Biuletynie Informacji Publicznej – zgodnie z ustawą z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz.U. Nr 112, poz. 1198 z późn. zm.);
4. Wymagane dokumenty:
   1. życiorys (CV),
   2. list motywacyjny,
   3. kserokopia dyplomu ukończenia studiów,
   4. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
   5. oświadczenie o stanie zdrowia,
   6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach:
      • dokument potwierdzający posiadanie uprawnień budowlanych - kopia,
      • dokument potwierdzający przynależność do Izby Inżynierów i Techników Budownictwa - kopia.

Wymagane dokumenty należy składać w:

Urzędzie Gminy w Sadkowicach, 96-206 Sadkowice, pokój nr 1

z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko „Kierownika Referatu Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej”

w terminie do dnia 8 września 2006 roku.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.sadkowice.akcessnet.net) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),

powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)

Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru zostanie zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony.

Zasady wynagrodzenia zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz.U. Nr 146, poz. 1223 z późn. zm.). Wynagrodzenie przewidziane dla stanowiska objętego naborem - 2 500 zł.

Sadkowice, dnia 23.08.2006 r.

Wójt Gminy Sadkowice
dr Michał Siedlecki

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

na wolne stanowisko urzędnicze:

"Kierownika Referatu Rolnictwa i Gospodarki Komunalnej"

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została zatrudniona żadna osoba spośród zakwalifikowanych kandydatów.

Uzasadnienie: w drodze konkursu, nie została wyłoniona osoba spełniająca wymagania na powyższe stanowisko.